Space planning / tervezés és kivitelezés

A space planning egy térszervezési folyamat, ahol a különböző funkciójú tereket, ezen belül pedig a bútorokat úgy helyezzük el, hogy a cég alkalmazottai minél eredményesebben működjenek együtt, munkájuk minél hatékonyabban folyhasson, szem előtt tartva a tér leghatékonyabb kihasználtságát. A tervezés során nagy figyelmet fordítunk

• a cég munkamódszereire,
• az irodán belüli csapatok egyedi igényeire,
• a csapatok közötti kommunikációra,
• a tér bevilágítottságára,
• valamint az épületet érintő szabályozásokra és előírásokra.

Space planning szolgáltatásunkkal segítünk az irodatervezésben, mely elengedhetetlen egy hatékony vállalat működéséhez.

Munkatársaink a cég igényeinek felmérése és a meglévő/ leendő iroda terének elemzése után készítenek egy átfogó tervet az analízis alapján, melyben megmutatjuk, hogy lehet az adott területet a legjobban kihasználni, minimalizálva a kiadásokat, maximalizálva a sűrűséget. A terveket akár a meglévő bútorokkal is elkészítjük, vagy újakat is ajánlhatunk, melyek beszerzésében is tudunk segíteni. Igény esetén 3 dimenziós látványtervvel is szemléltetjük space planünket a könnyebb vizualizáció érdekében.

A tervezési folyamatban segítségedre lesz Nietsch Márta, okleveles építesz -belsőépítész, akinek több mint 10 éves irodatervezési, space plan és belső építesz tapasztalata van. 2012-ben, 2013-ban és 2017-ben az általa vezetett csapattal három alkalommal nyert ÉV IRODÁJA díjat, valamint több munkáját is jelölték már a díjra.

Keress bennünket a +36-30/950-9520 számon.

Irodai típusok kialakításuk szerint

Cellás iroda

Az 1980-as években népszerű elrendezési forma, mely főként zárt (cellás) irodákra épít. Jellemzően 1-2 fő használ egy iroda helyiséget, maximum pedig 6 fő leültetése az elterjedt. Minden munkavállalónak saját, dedikált munkahelye, illetve irodája van. Hierarchikus rendszert feltételez.

Előnyök:

• minimális zajterhelés
• koncentrált munkavégzésre ad lehetőséget
• magánbeszélgetéseket is lehet folytatni a saját irodában

Hátrányok:

• kollaborációt nem támogatja – kollégákkal való együttműködés nehézkesebb
• alaprajzi elrendezésnél nagyon sok folyosó jön létre – ezek feleslegesen bérelt területek
• a legnagyobb a területigénye a többi kialakítással összehasonlítva

Jellemző iparágak:  ügyvédi iroda

„Kabinos” irodák (Cubicles)

Szintén az 1980-as években népszerű elrendezési forma, mely már lazít a zárt cellás irodákon. Jellemzően egyterű irodában, magas paravánnal körülvett, dedikált asztalokkal berendezett tér.

Előnyök:

• nagy asztalfelület
• minimálisan intimebb tér az openspace irodákhoz képest
• egyenlőséget erősíti a munkatársak között

Hátrányok:

• kollaborációt nem támogatja – kollégákkal való együttműködés nehézkesebb
• alaprajzi elrendezésnél nagyon sok folyosó jön létre – ezek feleslegesen bérelt területek
• a 2. legnagyobb terület igényű iroda kialakítás
• sötét zónákat hoz létre, a természetest fény szinte teljesen leárnyékolja

Jellemző iparágak: labor

Open space irodák

Az 1990-es évektől fogva egyre népszerűbb, teljesen nyitott, egyterű elrendezési forma. A paravánok mérete csökkenésével válik egyszerűvé az irodán belül dolgozók kommunikációja. Jellemzően az open space kiegészül pár zárt irodával is, főként a managerek részére.

Előnyök:

• kollaboráció elősegítésé
• hatékony térkihasználtság
• ablakok mellé sorolt asztalok esetében megfelelő mennyiségű természetes világítás

Hátrányok:

• nagy zajterhelés – melyet érdemes akusztikus panelekkel csökkenteni
• intim zóna hiánya – melyeket az iroda egyéb területein érdemes biztosítani

Jellemző iparágak: SSC, Callcenter 

Tevékenységalapú terek (Activity Based Working)

A 2000-es évektől megjelentek az open space irodákra épülő, de továbbfejlesztett irodai kialakítások, melyek a korábbi hátrányokat hivatottak ellensúlyozni. Ennél az elrendezési formánál az alkalmazottak számos különféle munkaterület közül választhatnak, melyeket különböző tevékenységre terveztek. Nincsenek dedikált munkahelyek, de olyan helyet választhatnak maguknak, amely a legjobban támogatja az adott napon végzett munkájukat.

Előnyök:

• kollaboráció elősegítésé
• hatékony térkihasználtság
• hatékony munkavégzés
• kreatív, flexibilis terek
• szabadság érzése, választási lehetőség

Hátrányok:

• nagy zajterhelés – melyet érdemes akusztikus panelekkel csökkenteni
• intim zóna hiánya – melyeket az iroda egyéb területein érdemes biztosítani
• dedikált munkahelyek hiánya

Jellemző iparágak: kreatív iparágak, reklámügynökség

Coworking irodák

A coworking irodák mint shared office helyszínek indultak a 2000-es évek elején. Hasonló igényekkel rendelkező, egyedül vagy csapatban dolgozók számára kínálnak közös használatú munkaállomást és irodai szolgáltatást. A koncepció tovább fejlődésével ma már tér- és kapcsolatmegosztáson alapuló közösséget jelent, valamint egy új irodai kultúrát is meghonosított a piacon. A közösen használt tér egyedi lehetőséget kínál a munkavállalóknak a flexibilis munkavégzésre

Előnyök:

• hatékonyság térben és időben egyaránt
• hatékony munkavégzés
• kreatív, flexibilis terek
• szabadság érzése
• kollaboráció elősegítésé
• tökéletes helyszín a kapcsolat építésre

Hátrányok:

• nagy zajterhelés – melyet érdemes akusztikus panelekkel csökkenteni
• intim zóna hiánya – melyeket az iroda egyéb területein érdemes biztosítani
• dedikált munkahelyek hiánya

Jellemző iparágak: kreatív iparágak, kisvállalkozások

Neighborhood Choice Environments

Az egyik legmodernebb iroda kialakítási koncepció arra keresi a választ, hogy a munkahely hogyan tudja elősegíteni az elkötelezettséget, az elégedettséget és a termelékenységet a munkavállalók körében. Ebben az esetben csoport alapú iroda kialakításról beszélhetünk, mely nem csak 1 munkavállalóra koncentrál, hanem egy csapatra – melynek biztosítja a hozzáférést a különféle munkahelyekhez. A csapatnak van dedikált irodarésze, de ezen belül megmarad a szabadság, igy azonban a kollégák az összetartozás érzésével kaphatnak többet a korábban vázolt formákkal ellentétben.

Előnyök:

• hatékonyság térkihasználtság
• hatékony munkavégzés
• kreatív, flexibilis terek
• szabadság érzése
• „hovatartozás” érzése
• kollaboráció elősegítésé

Hátrányok:

• dedikált munkahelyek hiánya

Jellemző iparágak: kreatív iparágak, csapat alapú munkavégzést igénylő cégek

A tervezési folyamatban segítségedre lesz Nietsch Márta, okleveles építesz -belsőépítész, akinek több mint 10 éves irodatervezési, space plan és belső építesz tapasztalata van. 2012-ben, 2013-ban és 2017-ben az általa vezetett csapattal három alkalommal nyert ÉV IRODÁJA díjat, valamint több munkáját is jelölték már a díjra.

Keress bennünket a +36-30/950-9520 számon.